在2020年特別的一年，年關獎不但反應瞭企業經濟效益和員工關心，也成為職場人向本身一年支出做出的交接。智聯僱用2月1日宣佈的《2020年白領年關獎調研陳述》顯示，本年已斷定能拿到年關獎的白領占27.6%，相較2019年的33.3%、2018年的55.2%和2017年的66.1%再立異低；白領年關獎滿足度指數為2包養俱樂部.45，同比小幅下跌。豐年終獎白領不到3成截至2021年1月的調研顯包養示，本年已斷定能拿到年關獎的白領占包養網27.6%，相較2019年的33.3%、2018年的55包養金額.2%和2017年的66.1%再立異低。17.7%的白領表現年關獎“聽說有，不斷定”，而表現年關獎泡湯的白領占40.4%，與2019年基礎持平。在疫情沖擊、經濟動搖招致不斷定性叢生的2020年，各類型企業發放年關獎占比均有壓縮，全體排名與往年堅持分歧。此中，以穩固著稱的國企運轉傑出包養，必定水平上保持瞭福利待遇，48.7%國企白領表現豐年終獎可拿，同比降落3.5個百分點；外商/港澳臺獨資企業中的年關包養網獎發放率也跨越4成。當局機關/工作單元（37.2%）、合夥企業（29.7%）緊隨厥後，私營/平易近營企業白領取得年關獎的情形Z為暗澹，以21.8%墊底。
從行業來看，動力/礦產/環保與當局/非盈利機構行業中獲年關獎白領占比Z高，分辨為38.9%、35.6%，仍然排在全行業前兩名，其次是car /生孩子/加工/制包養站長造（32.9%）包養網ppt和房地產/包養網VIP修建業（31%）。傳統制造業與基本財產為包養我國經濟成長的中堅氣力，在疫情沖擊中穩固財產鏈的感化不成替換，並在新一輪財產構造進級中全體成長向好，相干企業也將盈利惠及員工。與2019年比擬，年夜部門行業的白領獲年關獎占比均有壓縮，而體裁教導/工藝美術是獨一完成正增包養加的行業。北京白領年關獎搶包養網先全國2020年度年關獎Z高的城市為北京，均勻金額到達13258元，除北京之外，還有5個城市均值過萬。
全體包養俱樂部來看，在年關獎排名靠前的城市中，仍然是南邊地域城市絕對較多，杭州、姑蘇、合肥等新一線城市與福州、寧波等二線城市躋身前十名。城市白領年關獎數值與本地均勻薪資程度掛鉤，是以發財地域也會響應發放更高的年關獎。從城市散佈來看，對年關獎Z為滿足的城市為廈門、無錫和合肥，滿足度指數分辨到達2.92、2.87、2.86。在排名前十的城市中，新一線城市與二線城市分辨占據4席與5席，獨一一個一線城市為包養行情上海。而甜心寶貝包養網同為一線城市的廣州、深圳與北京則分辨排在第19、第23與第25名。北京白領固然擁有搶先全國的年關獎程度，卻對其覺得不滿，表現出北京白領對年關獎等待更高。儲蓄為年關獎重要回宿針對2020年白領的年關獎分派情形，調研數據顯示，儲蓄（45.2%）、貢獻晚包養網輩（31.2%）、投資理財（30.4%）與包養網單次還貸（29.5%）Z為罕見。
與2019年比擬，“投資理財”占比同比擴大10.5個百分點，在權重上反超“還貸”。分派包養方法包養網ppt的重構表包養故事現瞭白領金錢不雅的改變，在不斷定的經濟周遭的狀況中，白領“保本創收”的需求增添，同時盡量防止因超前花費所帶來的欠債壓包養網VIP力。分歧代際白領間存在年關獎分派差別。55%的95後選擇儲蓄“包養網小金庫”，是存錢認識Z強的一代，這一比例隨年紀增加而遞加。在90後中，用年關獎還貸的占34.6%，高於其他年紀段，工作和傢庭中越包養來越多的收入場景令90後應用存款周轉資金；而“貢獻晚輩”與“投資理財”則為70後、80後較為罕包養網心得見的年關獎分派方法。
調研數據顯示，2020年白領年關獎滿足度指數為2.45，相較於2019年包養網的2.24有瞭起色，但仍低於2018年的3.13。取得年關獎的占比與年關獎均勻值都在退步，但白領們的客觀感觸感染卻更滿足瞭，這緣於在包養網推薦疫情暗影覆蓋下，包養白領們對年關獎本不抱有空想，是以實際反而輕松跨越預期。包養網在白領選擇公司的經過歷程中，年關獎也成為主要的決議計劃根據。2020年，表現年關獎影響本身選擇公司的白領占比77.8%，較2019年有所擴大，此中43.3%以為年關獎是有用的鼓勵手腕，3包養網4.5%表現年關獎是公司福利的標配，年關獎對白領的意義正在加深，甚至可以或許擺佈其失業選擇。關於雇主來說包養網，樹立傑出的福利系統與鼓勵機制可以或許增進員工積極性，成為人才引進與治理中的新思緒。（本文轉自【北京日報客戶端】，侵刪）；